|
№ п/п
|
Наименование дисциплин
|
Общее кол-во часов
|
Форма итогового контроля
|
|
|
|
|
Б.1
|
Гуманитарный, социальный и экономический цикл
|
|
|
|
|
|
История
|
144
|
экзамен
|
|
|
|
Философия
|
144
|
экзамен
|
|
|
|
Иностранный язык
|
432
|
экзамен
|
|
|
|
Правоведение
|
108
|
зачет
|
|
|
|
Социология и политология
|
108
|
зачет
|
|
|
|
Социальная психология
|
108
|
зачет
|
|
|
|
Модуль "Экономическая теория"
|
|
|
|
|
|
Микро- и макроэкономика
|
144
|
экзамен
|
|
|
|
Мировая экономика
|
144
|
экзамен
|
|
|
|
Психология и педагогика
|
72
|
зачет
|
|
|
|
Модуль "Экономика и управление организацией"
|
|
|
|
|
|
Экономика организации
|
72
|
зачет
|
|
|
|
Управление организацией
|
144
|
экзамен
|
|
|
|
Организационная психология
|
72
|
зачет
|
|
|
|
Социология и психология управления
|
144
|
экзамен
|
|
|
|
Логика
|
72
|
зачет
|
|
|
Б.2
|
Математический и естественно-научный цикл
|
|
|
|
|
|
Математика
|
324
|
экзамен
|
|
|
|
Модуль "Статистика"
|
|
|
|
|
|
Теория статистики
|
144
|
экзамен
|
|
|
|
Социально-экономическая статистика
|
144
|
экзамен
|
|
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
108
|
зачет
|
|
|
|
Модуль "Информационные ресурсы и технологии в менеджменте и управлении персоналом"
|
|
|
|
|
|
Информационные ресурсы и технологии в менеджменте
|
144
|
экзамен
|
|
|
|
Информационные ресурсы и технологии в управлении персоналом
|
144
|
экзамен
|
|
|
|
Концепции современного естествознания
|
108
|
зачет
|
|
|
|
Психофизиология профессиональной деятельности
|
108
|
зачет
|
|
|
Б.3
|
Профессиональный цикл
|
|
|
|
|
|
Основы теории менеджмента
|
144
|
экзамен
|
|
|
|
Теория организации
|
144
|
экзамен
|
|
|
|
Организационное поведение
|
108
|
зачет
|
|
|
|
Основы маркетинга
|
144
|
экзамен
|
|
|
|
Модуль "Учет и анализ"
|
|
|
|
|
|
Финансовый учет
|
108
|
зачет
|
|
|
|
Финансовый анализ
|
108
|
зачет
|
|
|
|
Управленческий учет и учет персонала
|
108
|
экзамен
|
|
|
|
Основы финансового менеджмента
|
144
|
экзамен
|
|
|
|
Управление человеческими ресурсами
|
144
|
экзамен
|
|
|
|
Стратегический менеджмент
|
144
|
экзамен
|
|
|
|
Корпоративная социальная ответственность
|
108
|
зачет
|
|
|
|
Безопасность жизнедеятельности
|
108
|
зачет
|
|
|
|
Управление изменениями
|
144
|
экзамен
|
|
|
|
Финансовые рынки и институты
|
108
|
зачет
|
|
|
|
Управление проектами
|
144
|
экзамен
|
|
|
|
Методологические основы научного исследования
|
108
|
зачет
|
|
|
|
Трудовое право
|
108
|
зачет
|
|
|
|
Модуль "Рынок труда и маркетинг персонала"
|
|
|
|
|
|
Рынок труда
|
108
|
зачет
|
|
|
|
Маркетинг персонала
|
252
|
экзамен
|
|
|
|
Модуль "Экономика и социология труда, экономика управления персоналом"
|
|
|
|
|
|
Экономика и социология труда
|
108
|
экзамен
|
|
|
|
Экономика управления персоналом
|
252
|
экзамен
|
|
|
|
Модуль "Основы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования, управление персоналом организации"
|
|
|
|
|
|
Основы кадровой политики и кадрового планирования
|
252
|
экзамен
|
|
|
|
Основы управления персоналом
|
108
|
зачет
|
|
|
|
Управление персоналом организации
|
252
|
экзамен
|
|
|
|
Конфликтология
|
108
|
зачет
|
|
|
|
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
|
252
|
экзамен
|
|
|
|
Социально-психологический тренинг
|
504
|
экзамен
|
|
|
|
Основы государственного и муниципального управления
|
108
|
зачет
|
|
|
|
Модуль "Оплата труда персонала, мотивация и стимулирование трудовой деятельности"
|
|
|
|
|
|
Оплата труда персонала
|
108
|
зачет
|
|
|
|
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
|
252
|
экзамен
|
|
|
|
Управление социальным развитием персонала
|
108
|
зачет
|
|
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.